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Estágios e carreiras Experiência profissional e resultados
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Visão geral Preparação profissional Estágios no caminho Suporte de carreira Resultados reais Resultados executivos e profissionais Direções de carreira França e mobilidade Próxima etapa
Estágios e carreiras

Do estudo exigente a evidências profissionais confiáveis.

A DSTI prepara estudantes para o mercado de trabalho digital a partir de uma ideia simples: a formação técnica deve produzir evidências. Projetos, certificações, estágios, perfis públicos, vínculos com ex-alunos e relações empresariais ajudam cada estudante a mostrar o que sabe construir, analisar, proteger e explicar.

01 — Preparação profissional

A empregabilidade começa antes do estágio.

DSTI não trata a empregabilidade como um complemento em estágio avançado. O trabalho começa na forma como os alunos aprendem: primeiro os fundamentos, depois as ferramentas, os projetos, a comunicação técnica e o comportamento profissional.

Profundidade técnica

O estudante realmente sabe construir?

As disciplinas desenvolvem competências concretas em computação, dados, IA, cibersegurança, nuvem, bancos de dados, sistemas e fluxos de trabalho profissionais — não apenas vocabulário.

Evidência

Projetos, certificações e trabalho real

Os estudantes constroem um portfólio de evidências por meio de tarefas técnicas, preparação para certificação externa, experiência de estágio e perfis profissionais públicos.

Maturidade

A confiabilidade importa

Empregadores valorizam disciplina, comunicação, curiosidade, persistência e capacidade de continuar aprendendo. O ritmo acadêmico da DSTI faz parte dessa preparação.

02 — Estágios no percurso

O estágio é um trabalho acadêmico, não uma atividade paralela.

Para estudantes de DSTI, a experiência profissional faz parte do caminho de aprendizado. Os estágios são preparados, supervisionados e avaliados, porque são onde o ensino técnico se torna uma contribuição para uma organização real.

Dependendo do programa e do modo de estudo, a fase profissional pode assumir a forma de um estágio, uma colocação profissional ou uma atividade equivalente validada para alunos experientes.

1

Experiência profissional obrigatória

O estágio ou fase profissional equivalente faz parte do percurso do programa e da lógica de graduação, não é um extra opcional.

2

Experiência paga na França

Estágios mais longos na França são pagos por lei. Os estudantes de DSTI geralmente recebem mais do que o mínimo legal, dependendo do nível, da empresa e do mercado.

3

França ou em todo o mundo

DSTI pode assinar contratos de estágio na França e no exterior, para que os estudantes possam construir uma experiência no mercado que faça sentido para seu perfil.

4

Percurso internacional com a CRCC Asia

A parceria da DSTI com a CRCC Asia oferece um percurso adicional de estágio internacional, com apoio estruturado e oportunidades acessíveis em inglês.

03 — Suporte de carreira

Um processo sério, seguido ao longo do tempo.

O trabalho da Direction of Studies e da equipe de Relações Empresariais da DSTI é prático: ajudar estudantes a preparar o perfil, entender o mercado, selecionar oportunidades, usar as plataformas adequadas e conduzir cada candidatura com profissionalismo.

Perfil

CV, perfil público e posicionamento

Os alunos são orientados a tornar seu trabalho acadêmico e técnico compreensível para os empregadores: o que eles sabem, o que construíram e que tipo de função estão almejando.

Mercado

Plataformas, ex-alunos e oportunidades

A preparação para a carreira inclui orientação no conselho de empregos, conexões com empregadores, conscientização de ex-alunos, disciplina de inscrição e preparação para entrevistas.

Ação estudantil

O suporte não substitui o esforço

Os resultados são mais fortes quando os estudantes se envolvem ativamente: se inscrevendo com seriedade, melhorando seu perfil, aprendendo francês quando relevante e se comportando como candidatos confiáveis.

04 — Resultados reais

Formados reais. Empregadores reais. Não são logotipos aleatórios.

Esta galeria foi criada a partir de exemplos públicos do LinkedIn usados no material informativo do candidato DSTI. Cada logotipo corresponde a um perfil individual de estudante ou graduado, facilitando a leitura de caminhos reais sem apresentar nenhum empregador como um destino garantido.

Air LiquideExemplo público do LinkedIn AirbusExemplo público do LinkedIn Airbus Defence and SpaceExemplo público do LinkedIn AllianzExemplo público do LinkedIn AmadeusExemplo público do LinkedIn AmazonExemplo público do LinkedIn AtosExemplo público do LinkedIn BalenciagaExemplo público do LinkedIn BayerExemplo público do LinkedIn BBVAExemplo público do LinkedIn BNP ParibasExemplo público do LinkedIn CarrefourExemplo público do LinkedIn EDFExemplo público do LinkedIn FortinetExemplo público do LinkedIn L'OréalExemplo público do LinkedIn MetaExemplo público do LinkedIn MichelinExemplo público do LinkedIn SamsungExemplo público do LinkedIn SanofiExemplo público do LinkedIn Schneider ElectricExemplo público do LinkedIn Société GénéraleExemplo público do LinkedIn StellantisExemplo público do LinkedIn TotalEnergiesExemplo público do LinkedIn WorldlineExemplo público do LinkedIn
Nomes de empregadores e exemplos do LinkedIn ajudam a concretizar o caminho, mas não são promessas de colocação. Os resultados da carreira dependem da preparação, da maturidade técnica, da comunicação, do desenvolvimento do idioma, do momento do mercado e do trabalho de inscrição do próprio aluno.
05 — Resultados executivos e profissionais

Profissionais experientes têm trajetórias próprias.

Além de quem está no início da carreira, a DSTI também trabalha com profissionais experientes: gestores, engenheiros, consultores e empreendedores que estudam enquanto mantêm responsabilidades profissionais. Os exemplos abaixo vêm da página do Executive MSc e complementam a galeria de empregadores com trajetórias de desenvolvimento profissional e educação de adultos.

Olivier Gschwind
Formado pela DSTI · Primavera de 2019

Líder de transformação

Olivier Gschwind

Perfil do LinkedIn
Razan Nofal
Formada pela DSTI · Outono de 2019

Consultoria ou direção de projetos

Razan Nofal

Perfil do LinkedIn
Arun Chinega
Profissional em formação · Outono de 2025

Liderança em engenharia ou TI

Arun Chinega

Perfil do LinkedIn
Diego Carriel Lopez
Formado pela DSTI · Outono de 2022

Responsabilidade por dados e analytics

Diego Carriel Lopez

Perfil do LinkedIn
Guillaume Pealat
Formado pela DSTI · Primavera de 2024

Trajetória empreendedora

Guillaume Pealat

Perfil do LinkedIn
Lorena Romeo
Formada pela DSTI · Outono de 2019

Reposicionamento de carreira

Lorena Romeo

Perfil do LinkedIn
Esses perfis complementam a galeria do logotipo do empregador: eles mostram o lado do aprendizado de adultos e do desenvolvimento profissional de DSTI. Eles devem ser lidos como exemplos de trajetórias reais, não como resultados padronizados ou garantias de colocação.
06 — Direções de carreira

Programas diferentes, evidências profissionais diferentes.

As carreiras digitais são amplas, mas não vagas. Cada programa da DSTI prepara estudantes para um tipo específico de contribuição; as funções dependem do nível, da maturidade técnica e da experiência anterior.

Estudante de graduação

BSc Computer Science & Engineering

  • Desenvolvedor de software júnior
  • Técnico de dados júnior
  • Controle de qualidade/teste, suporte em nuvem ou analista técnico
AI

MSc in Data Science & AI

  • Cientista de dados
  • Engenheiro de aprendizado de máquina
  • Funções de engenheiro de IA ou modelagem
Cibersegurança

MSc in Cyber Security

  • Analista de cibersegurança
  • Analista de SOC ou engenheiro de segurança
  • Funções de risco e segurança técnica
07 — A França e a mobilidade

A França é profissionalmente relevante, não apenas atraente.

A França combina um grande mercado de trabalho digital, empresas globais, fortes proteções trabalhistas e uma base europeia para mobilidade profissional. Para estudantes internacionais, a carreira também envolve credibilidade, tempo e preparação legal.

1,3 mPessoas trabalhando em profissões digitais na França, média de 2021 a 2023.
~50%Profissionais digitais possuem um mestrado ou superior.
€ 25 mil–28 milSalário bruto indicativo no início da carreira na França após uma formação de nível Bachelor.
€ 38 mil–45 milSalário bruto indicativo no início da carreira na França após uma formação de nível Master.
Caminho legal

Preparação após os estudos

Dependendo da nacionalidade e da situação, formados podem utilizar mecanismos franceses posteriores aos estudos, como a autorização para busca de emprego ou criação de empresa, a fim de ingressar no mercado de trabalho.

Vantagem linguística

Francês ajuda carreiras

DSTI opera em inglês, mas os estudantes que investem em francês ampliam suas opções de estágio, networking e emprego na França.

Qualidade de vida

Uma carreira com espaço para viver

A França é um destino profissional sério com serviços públicos, licenças remuneradas, proteção trabalhista e uma economia onde a vida profissional e a vida pessoal podem coexistir.

08 — Próxima etapa

Escolha o programa que desenvolve as evidências certas.

Resultados profissionais não vêm apenas de um título. Eles dependem do nível acadêmico adequado, da direção técnica certa, de um ritmo de estudo exigente e da disposição para construir evidências ao longo do tempo.